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Cosa è possibile fare con il Network EQ?

 

 

In che modo gli agenti di cambiamento che collaborano con Six Seconds stanno contribuendo ad aumentare l’EQ e a creare un cambiamento positivo? Sotto sono presenti alcuni esempi di come è possibile partecipare, basati su persone reali all’interno della comunità. Per le ragioni dettagliate, leggi queste interviste con gli autori del cambiamento nella rete — e per maggiori idee, verifica queste testimonianze.  Leggi le storie sotto.

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Lily
Membro della Rete, Singapore

La mia Storia:”Ho pensato di lasciare il mio impiego aziendale e volevo saperne di più riguardo l’EQ. Durante la mia carriera ho partecipato a molti workshop, e ho imparato qualcosa sull’inteligenza emotiva.

Come hai iniziato ad interessarti al network?

Ho partecipato ad un webinar Six Seconds e ho letto molto riguarda l’EQ.

Al Lavoro: ho provato alcune delle idee provenienti dagli articoli Six Seconds – come l’importanza di dare un nom ai miei sentimenti e chiedere ai miei colleghi di team i loro.

Sulla rete: La settimana scorsa sono andata ad una conferenza locale di Six Seconds, e ho potuto provare qualcosa di veramente speciale. Mi è piaciuta molto l’esperienza, personale e reale… ma anche seria. adesso voglio partecipare al programma di certificazione!

Azione: Leggi come iniziare a praticare l’intelligenza emozionale | JoinPartecipa ad un evento in arrivo oppure ad un webinar gratuito

Frank
Educatore EQ, Johannesburg

La mia storia: sono un insegnante di economia specializzato in leggi sulle tasse e sull’imprenditoria. Negli ultimi anni, è stato difficile coinvolgere le nuove generazioni nei miei corsi.

In che modo l'EQ può essere inserito in un corso o in una scuola?

Le società presso le quali i miei studenti svolgono tirocini dicono che questi studenti non sono pronti per il mondo reale. Di conseguenza io e i miei colleghi abbiamo deciso che è tempo d’innovare.

Al lavoro: Dopo l’educatore EQ, ho trasformato le mie lezioni per insegnare le skills EQ, ma ancor di più utilizzando la mia EQ in tutti i miei insegnamentimed. I risultati stanno cambiando. Per esempio, adesso ho studenti che vengono nel mio corso anche se non sono registrati!

Nel Network: Ho lavorato con il Preside di facoltà del mio dipartimento al nostro Career Development Center per programmare la formazione all’interno della nostra facoltà. Stiamo anche programmando una conferenza EQ per l’intera facoltà con lo scopo di alzare la consapevolezza.

Azione: Leggi di più riguardo l’insegnamento Socio Emozionale | Leggi riguardo l’EQ nell’istruzione universitaria

Jan
Praticante EQ, New York

La mia storia:  Sono il responsabile della costruzione della leadership nella nostra corporate university. Noi abbiamo eccellenti qualità tecniche e di business, ma abbiamo bisogno di leader più forti – quindi ho inserito l’EQ all’interno di tutti i nostri programmi.

COsa significa essere un praticante utilizzando il metodo Six Seconds

E’ molto eccitante trovare un modo di mettere in pratica l’EQ per la mia gente! Ma anche per me stesso.

Al lavoro: La mia società ha investito moltissimo creando il cambiamento, ma è focalizzata al 99% sui processi e sulle procedure, non sulle persone. Adesso stiamo usando lEQ per sviluppare qualità per lavorare verso l’esterno e stiamo vedendo grandi miglioramenti riguardo l’engagement e la fidelizzazione di talenti.

Nel network: Ho appena ricevuto il permesso di lavorare con Six Seconds su un case study riguardo il nostro successo.

Azione: Partecipa alla certificazione per praticante EQ | Leggi EQ case studies

Yusuf
Consulente Organizzativo, Sydney

La mia storia: Sono un coach e un consulente. Sono certificato per il SEI  e per il  Vital Signs suite di assessment organizzazionali. Uso questi assessment per mettere una base di dati solida dietro la mia pratica.

Come lavora Six Seconds per i consulenti?

Ho lavorato con molti strumenti, e questi sono speciali perchè sono sia semplici che profondi.

Al lavoro: Io lavoro con dirigenti d’azienda sia nei settori for-profit che non-profit, aiutandoli a capire e far crescere la loro intelligenza emotiva e dando loro dati riguardo la loro organizzatione a livello di leadership, team, e azienda, aiutandoli a prendere le decisioni migliori possibili. Le valutazioni schematizzano le necessità in modo chiaro, e rendono i fattori emotivi “reali” per i miei clienti quantitativi. idati ci aiutano a raggiungere un livello di chiarezza e onestà che imposta la scena per la relazione duratura che instauro con i miei clienti.

Nel network: Io sono al livello Certificato su EQ.org ed ho accesso alle risorse premium che utilizzo nel mio lavoro. Inoltre partecipo a molti gruppi qui, in particolare ad uno per il business, dove si scambiano idee e best-practicies. E’ bellissimo avere una comunità di persone della stessa opinione focalizzate sull’utilizzo dell’EQ per massimizzare il potenziale delle persone.

Azione: Leggi riguardo gli strumenti Vital SIgns | Leggi di più riguardo la Vitalità Organizzativa

Amanda
Coach & EQ Mentor, Dubai

La mia storia: sono una traineer e una coach. Sono stata una direttrice delle operazioni “hard core”, e un giorno mi sono resa cone che volevo fare una differenza positiva nel mondo. Ho ottenuto la certificazione come coach, ma mancava qualcosa e non staco avendo l’impatto che speravo.

In che modo l'EQ fortifica il coaching e la pratica di coaching?

Dopo che sono diventata una praticante EQ, ho ottenuto l’EQAC, e ho rifrequentato l’EQPC per approfondire. Utilizzando il SEI nel coaching, riesco ad ottenere idee profonde nei miei clienti e su come aiutare la loro trasformazione – e sto allenando la mia stessa EQ per essere dare il meglio di me come coach.

Al lavoro: utilizzo il SEI durante il mio coaching, e il mio rapporto con Six Seconds mi aiuta a generare autorità con potenziali clienti. I tre coach nella mia compagnia adesso sono tutti certificati, e lavorano attivamente per ottenere uno status più avanzato su Six Seconds.

Nel network: Partecipo agli eventi Six Seconds, e non manco mai di portare amici e clienti agli eventi EQ Café. Faccio da mentor agli altri nella certificazione per il coach, e aiuto i mentori nella Certificazione per Praticante EQ. In più, finora ho portato altre 14 persone nella certificazioni!

Azione: Partecipa alle Certificazioni per Coach EQ | Leggi questa intervista con una vera praticante coache EQ

Bernard
Network Leader, London

La mia storia: Sono un trainer freelance che sta migliorando il servizio cliente. L’ EQ Six Seconds è come un super alimentatore per il mio lavoro, e lo rende più profondo fornendo margini di crescita per il ROI.

Come si possono integrare gli strumenti Six Seconds con il tuo lavoro?

Ho cominciato con l’assessment Six Seconds per L’Intelligenza Emozionale, poi ho frequentato come praticante EQ, e infine lanno scorso ho aggiunto Vital Signs per spostarmi dal “training” verso una consulenza più profonda. Sto provando a raggiungere il livello di Trainer Avanzato entro fine anno.

 

Al lavoro: Mi sono offerto volontario per essere un leader di rete in parte per perseguire il mio obiettivo nobile e aumentare l’EQ nella mia comunità, e in parte per il networking. Presidiare l’EQ café è un’attività volontaria, ma dipende dalla mia comprensione dell’EQ, e in più ho incontrato nuovi clienti!

Nel network: Sto aiutando a diffondere l’EQ in quanto Network Leader. Inoltre, essendo bilingue, ho aiutato a tradurre articoli per una condivisione ancora maggiore!

Azione: Leggi le interviste cone veri Network Leaders | Partecipa ad un EQ Café gratuito in programma

Reyna
Preferred Partner, Shanghai

La mia storia: Sono la co-proprietaria di un’agenzia di consulenza di formazione e sviluppo. Noi abbiamo integrato i metodi Six Seconds all’interno delle nostre procedure, la compagnia si è trasformata – siamo pieni di nuove idee per creare un cambiamento positivo!

Perchè un'ageniza di formazione dovrebbe diventare partner Six Seconds?

Mi sono approcciata all’EQ fin dagli anni 90, ma finora è stata una cosa astratta. Uno dei miei trainer ha ottenuto la certificazione SIx Seconds, poi ha convinto il mio partner e me a partecipare.  Questo potrebbe sembrare banale, ma è stato un cambiamento di vita. MI sento rinvigorito come mai prima d’ora.

Al lavoro: Utilizziamo tutti gli strumenti Six Seconds per una gamma di programmi per migliorare la performance e l’efficia organizzazionale. Poi abbiamo creato un profilo personalizzato integrando il nostro linguaggio di leadership e il modello SIx Seconds, che ha dato al nostro programma a base più robusta e significativa.

Nel network: In quanto Preferred Partner, parliamo giornalmente con Six Seconds. Inoltre abbiamo creato numerosi progetti per la sensibilizzazione della comunità per sostenere la missione senza scopo di lucro, e ora stiamo facendo in modo che in nostri EQ trainers facciano i volontari in rifugi locali – supportando la comunità mentre rafforzano le loro competenze da leader

Azione: Leggi le interviste con veri Partner in giro per il mondo | Leggi riguardo l’intelligenza emozionale nella leadership

A proposito del Network EQ

Perchè, cosa, quando, chi?

Ecco qui molto altro riguardo Six Seconds

Introduction

Partner

Integrare i metodi SIx Seconds nel business, organizzazioni e nelle scuole per alimentare la trasformazione

Clienti

Mettere l’EQ al lavoro per un cambiamento positivo e una performance migliorata

Team

Supportare un Network globale di portatori di cambiamento, ognuno partendo da sè stesso

Domande

Proposte di idee chiave che guidino l’utente attraverso i nostri siti web

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