Il coronavirus ha messo in pausa la vita normale e l’ha sostituita con… domande. Tante domande. Alla maggior parte delle quali non sappiamo rispondere perchè non abbiamo abbastanza dati. Che cosa ci resta? Un mare di incertezza. E l’incertezza, come probabilmente hai imparato, può essere un’emozione particolarmente difficile.
Read MoreLa cultura aziendale e il coinvolgimento dei dipendenti possono sembrare concetti contrastanti. Questi tre case study provano esattamente il contrario.
Read MorePuò l’intelligenza emotiva aiutarti a collaborare meglio? Sei consigli per migliorare l’armonia e la produttività del tuo team.
Read MoreL’Iceberg della Motivazione è una modello chiaro e semplice che mostra come differenti motivatori portano a tipi diversi di performance. Aiuta manager, leader, genitori, educatori – tutti quelli che si occupano di motivare gli altri – a considerare come utilizzare la propria intelligenza emotiva per alimentare una motivazione duratura.
Read MoreMa perché l’ho fatto!!!! Ma cosa mi è saltato in testa? E adesso ho peggiorato le cose…
E se ti dicessi che conosco qualcuno che ha aiutato per una giornata intera adulti e bambini ad individuare schemi di comportamento non funzionali, per poi trovarne di nuovi più efficaci utilizzando delle semplici carte???
Un’azienda canadese ha lavorato insieme a un Preferred Partner di Six Seconds per stimolare il cambiamento. Il risultato è stato un miglioramento radicale dell’impegno dei dipendenti e un aumento trasversale nei driver e outcome organizzativi. Ecco la loro storia…
Read MorePerché l’intelligenza emotiva è importante nelle realtà organizzative? Questo eBook gratuito presenta una ampia serie di pratiche, studi e ricerche riguardo la leadership, le vendite, il talento e altri aspetti della performance organizzativa.
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