Costruiamo un futuro emotivamente intelligente

Risorse Globali, Scientifiche e Pratiche

Intelligenza Emotiva è essere smart con i sentimenti

Inizia a praticare l’Intelligenza Emotiva per migliorare le relazioni, rafforzare il benessere, aumentare l’efficacia e la qualità della vita

Le persone al centro

La maggior parte delle sfide del mondo non sono dovute alla mancanza di dati o di competenze tecniche ma sono emotive e relazionali. Lo stress e la complessità sono in aumento, mentre il benessere e il coinvolgimento dei dipendenti sono in calo. È tempo di mettere le persone al centro.

Perché Six Seconds?

Six Seconds è la più grande organizzazione a livello internazionale che si occupa di Intelligenza Emotiva. Con una serie di assessment di valutazione convalidati, una metodologia di apprendimento trasformazionale, una comunità di supporto e più 25 anni di esperienza, siamo qui per rispondere alle tue esigenze.

Il nostro Blog

Leggi i nostri ultimi articoli sull’Intelligenza Emotiva

Come prendiamo decisioni?

Come prendiamo decisioni?

Ognuno di noi prende moltissime decisioni ogni giorno. Dalle scelte banali su quanto zucchero aggiungere al nostro caffè, a considerazioni più profonde su di chi fidarsi o amare, il nostro cervello valuta e giunge a conclusioni costantemente… spesso con poco o nessun ragionamento cosciente. Cosa guida allora queste scelte? E le neuroscienze attuali possono aiutarci a prendere decisioni migliori per ottenere risultati migliori?

Gap Generazionali nell’ambito dell’Intelligenza Emotiva

Gap Generazionali nell’ambito dell’Intelligenza Emotiva

Mentre alcuni aspetti della differenza generazionale potrebbero essere semplicemente dovuti all’età, la pandemia offre una prospettiva unica attraverso cui osservare come possono essersi create differenze tra le generazioni. Queste intuizioni sui modelli e le differenze generazionali possono aiutarci a migliorare la nostra empatia, collaborazione e comunicazione.

Le donne sul luogo di lavoro

Le donne sul luogo di lavoro

Le donne sul posto di lavoro hanno affrontato ulteriori sfide durante la pandemia. Come se la sono cavata le donne manager? Mentre uomini e donne si equiparano per molti compiti di leadership, il più delle volte il lavoro emotivo della leadership ricade sulle donne – e questo ha alcuni risultati interessanti.