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Intelligenza Emotiva è essere smart con i sentimenti
Inizia a praticare l’Intelligenza Emotiva per migliorare le relazioni, rafforzare il benessere, aumentare l’efficacia e la qualità della vita
Scopri l’Intelligenza Emotiva
Le ricerche collegano l’Intelligenza Emotiva al successo nella vita, comprendendo diversi driver di performance come le relazioni, l’efficacia, il benessere e la qualità di vita. È il fondamento di persone, famiglie, scuole, comunità e organizzazioni sane.
Le persone al centro
La maggior parte delle sfide del mondo non sono dovute alla mancanza di dati o di competenze tecniche ma sono emotive e relazionali. Lo stress e la complessità sono in aumento, mentre il benessere e il coinvolgimento dei dipendenti sono in calo. È tempo di mettere le persone al centro.
Perché Six Seconds?
Six Seconds è la più grande organizzazione a livello internazionale che si occupa di Intelligenza Emotiva. Con una serie di assessment di valutazione convalidati, una metodologia di apprendimento trasformazionale, una comunità di supporto e più 25 anni di esperienza, siamo qui per rispondere alle tue esigenze.
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Le implicazioni della consapevolezza: Etica ed Intelligenza Emotiva
Nel mondo della complessità, nell’epoca della velocità, nell’era delle idee polarizzate dai social, in un sistema dove l’obiettivo principale sembra ancora essere quello del successo a tutti costi, c’è modo di tirare il freno a mano e mettere il focus sulla questione etica? Abbiamo voglia e tempo per cercare di tracciare una linea tra ciò che è giusto e ciò che è sbagliato?
Uscire dagli schemi: costruire competenze per attivare soluzioni creative
Il caso di un importante gruppo assicurativo europeo: l’Intelligenza Emotiva è riuscita ad attivare e incrementare la creatività, aumentare l’empatia e creare il miglior servizio clienti della categoria fino ad arrivare a raggiungere elevati livelli di loyalty.
3 elementi che guidano i team più performanti durante la pandemia COVID-19
Nel 2020, la pandemia COVID-19 ha posto sfide uniche ai team di lavoro di tutto il mondo. Indipendentemente dal paese, dal settore o dalle dimensioni dell’azienda, la maggior parte dei team ha avuto difficoltà. E tutti i team, in varia misura, hanno dovuto adattarsi, spostare le priorità e sperimentare nuovi modi di lavorare. Alcuni hanno affrontato bene questo caos, altri meno.
Emozioni, sentimenti e stati d’animo: qual è la differenza?
Emozioni e sentimenti sono spesso usati in modo intercambiabile, ma in realtà non sono la stessa cosa. Qual è la differenza tra emozioni, sentimenti e stati d’animo? Cerchiamo di capire la differenza e di esaminare i modi comprovati per migliorare l’alfabetizzazione emotiva e l’Intelligenza emotiva.
3 Management Tip per far emergere il meglio delle persone
Uno dei compiti più difficili della leadership è dare priorità alle persone quando ci sono milioni di compiti da svolgere. C’è una ragione neuroscientifica per cui questo equilibrio è difficile da raggiungere: quando ci concentriamo sui nostri compiti, il nostro cervello interrompe altre funzioni, inclusa l’elaborazione dei dati emotivi.
Il mito della vittoria: 3 steps per fermare il conflitto e stare insieme come alleati
Nei film, c’é sempre un chiaro vincitore. Che si tratti di una storia di conflitto aziendale, o di rivali in amore, o di una guerra, l’eroe vince. Allo stesso modo nello sport, vediamo e celebriamo quasi sempre un vincitore o una squadra vincente. Ma indovinate un po’? La vita reale è più complicata.