Potenzia le tue competenze di coaching con una formazione accreditata ICF 

Diventa EQ Coach con una formazione accreditata ICF e accompagna un cambiamento significativo attraverso l’Intelligenza Emotiva.

 

Perché il coaching?

Il coaching è un percorso potente di crescita che favorisce la consapevolezza, aiuta a superare le sfide e guida verso scelte intenzionali e allineate. Per molte persone è un’esperienza che cambia la vita, con risultati concreti sia sul piano personale che professionale. Diventando coach professionista, puoi accompagnare le persone nel loro percorso, offrendo strumenti efficaci per raggiungere i loro obiettivi e superarli.

 

Cosa significa essere EQ Coach?

L’EQ Coach è una figura professionale che utilizza l’Intelligenza Emotiva come leva di cambiamento, crescita e sviluppo. Attraverso un approccio pratico, basato sulla scienza, accompagna persone, leader e team nel raggiungimento di risultati significativi e duraturi, trasformando le emozioni in una risorsa concreta per l’apprendimento e la performance.

I programmi di coaching accreditati ICF di Six Seconds rappresentano un percorso riconosciuto a livello internazionale per sviluppare competenze avanzate di coaching e integrare l’Intelligenza Emotiva nella propria pratica professionale.

In quanto EQ Coach potrai:

  • sviluppare relazioni di fiducia attraverso una maggiore consapevolezza emotiva e una presenza autentica nella relazione con i clienti
  • utilizzare le competenze di Intelligenza Emotiva e domande efficaci per favorire consapevolezza, chiarezza e nuove prospettive
  • riconoscere e valorizzare punti di forza, emozioni e risorse personali per trasformare la consapevolezza in azioni concrete
  • supportare i clienti nello sviluppo delle proprie capacità emotive e nella costruzione di un percorso di crescita sostenibile nel tempo

EQ Coach Pathway

Diventa Coach di Intelligenza Emotiva accreditato ICF

Con Six Seconds puoi accedere a programmi di coaching accreditati ICF che ti aiutano a sviluppare competenze e strumenti per diventare un coach efficace. La formazione combina esperienza dei docenti, una community globale e un sistema completo di strumenti per la crescita professionale.

 

Associate Brain Coach Certification (ABCC)

Programma di Coaching Accreditato ICF Level 1

Scopri le basi del coaching e sviluppa le tue competenze con strumenti pratici e validati. Durante il percorso potrai ottenere le certificazioni EQ Practitioner ed EQ Brain Profiler, diventare Associate Brain Coach e proseguire verso la credenziale ACC di ICF.

EQ Coach Certification (EQCC)

Programma di Coaching Accreditato ICF Level 2

Sviluppa le tue competenze per diventare un coach trasformazionale attraverso un percorso di apprendimento profondo, ampia pratica e strumenti avanzati di Intelligenza Emotiva. Ottieni la certificazione EQ Coach e preparati a richiedere la credenziale PCC presso ICF.

EQ Master Coach Certification (EQMC)

Programma di Coaching Accreditato ICF Level 3

Porta il tuo coaching a un livello avanzato integrando pienamente l’Intelligenza Emotiva nella tua pratica professionale. Attraverso un percorso di sviluppo, mentoring e approfondimento, consolida le tue competenze per accompagnare trasformazioni ancora più significative. Ottieni la certificazione Certified EQ Master Coach, che soddisfa i requisiti di formazione e mentoring di Livello 3 per la credenziale MCC di ICF o per il rinnovo della PCC.

Ultimi articoli del nostro blog

Esplora gli ultimi articoli dal Network Six Seconds.

 

 

Risolvere i conflitti con le TFA

Risolvere i conflitti con le TFA

Ma perché l’ho fatto!!!! Ma cosa mi è saltato in testa? E adesso ho peggiorato le cose…
E se ti dicessi che conosco qualcuno che ha aiutato per una giornata intera adulti e bambini ad individuare schemi di comportamento non funzionali, per poi trovarne di nuovi più efficaci utilizzando delle semplici carte???

Potenziare il Team Engagement

Potenziare il Team Engagement

Un’azienda canadese ha lavorato insieme a un Preferred Partner di Six Seconds per stimolare il cambiamento. Il risultato è stato un miglioramento radicale dell’impegno dei dipendenti e un aumento trasversale nei driver e outcome organizzativi. Ecco la loro storia…

Contattaci

Ti interessa? Compila il modulo e il nostro team ti ricontatterà a breve. Niente spam. Solo persone disponibili.