Potenzia le tue competenze di coaching con una formazione accreditata ICF 

Diventa EQ Coach con una formazione accreditata ICF e accompagna un cambiamento significativo attraverso l’Intelligenza Emotiva.

 

Perché il coaching?

Il coaching è un percorso potente di crescita che favorisce la consapevolezza, aiuta a superare le sfide e guida verso scelte intenzionali e allineate. Per molte persone è un’esperienza che cambia la vita, con risultati concreti sia sul piano personale che professionale. Diventando coach professionista, puoi accompagnare le persone nel loro percorso, offrendo strumenti efficaci per raggiungere i loro obiettivi e superarli.

 

Cosa significa essere EQ Coach?

L’EQ Coach è una figura professionale che utilizza l’Intelligenza Emotiva come leva di cambiamento, crescita e sviluppo. Attraverso un approccio pratico, basato sulla scienza, accompagna persone, leader e team nel raggiungimento di risultati significativi e duraturi, trasformando le emozioni in una risorsa concreta per l’apprendimento e la performance.

I programmi di coaching accreditati ICF di Six Seconds rappresentano un percorso riconosciuto a livello internazionale per sviluppare competenze avanzate di coaching e integrare l’Intelligenza Emotiva nella propria pratica professionale.

In quanto EQ Coach potrai:

  • sviluppare relazioni di fiducia attraverso una maggiore consapevolezza emotiva e una presenza autentica nella relazione con i clienti
  • utilizzare le competenze di Intelligenza Emotiva e domande efficaci per favorire consapevolezza, chiarezza e nuove prospettive
  • riconoscere e valorizzare punti di forza, emozioni e risorse personali per trasformare la consapevolezza in azioni concrete
  • supportare i clienti nello sviluppo delle proprie capacità emotive e nella costruzione di un percorso di crescita sostenibile nel tempo

EQ Coach Pathway

Diventa Coach di Intelligenza Emotiva accreditato ICF

Con Six Seconds puoi accedere a programmi di coaching accreditati ICF che ti aiutano a sviluppare competenze e strumenti per diventare un coach efficace. La formazione combina esperienza dei docenti, una community globale e un sistema completo di strumenti per la crescita professionale.

 

Associate Brain Coach Certification (ABCC)

Programma di Coaching Accreditato ICF Level 1

Scopri le basi del coaching e sviluppa le tue competenze con strumenti pratici e validati. Durante il percorso potrai ottenere le certificazioni EQ Practitioner ed EQ Brain Profiler, diventare Associate Brain Coach e proseguire verso la credenziale ACC di ICF.

EQ Coach Certification (EQCC)

Programma di Coaching Accreditato ICF Level 2

Sviluppa le tue competenze per diventare un coach trasformazionale attraverso un percorso di apprendimento profondo, ampia pratica e strumenti avanzati di Intelligenza Emotiva. Ottieni la certificazione EQ Coach e preparati a richiedere la credenziale PCC presso ICF.

EQ Master Coach Certification (EQMC)

Programma di Coaching Accreditato ICF Level 3

Porta il tuo coaching a un livello avanzato integrando pienamente l’Intelligenza Emotiva nella tua pratica professionale. Attraverso un percorso di sviluppo, mentoring e approfondimento, consolida le tue competenze per accompagnare trasformazioni ancora più significative. Ottieni la certificazione Certified EQ Master Coach, che soddisfa i requisiti di formazione e mentoring di Livello 3 per la credenziale MCC di ICF o per il rinnovo della PCC.

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Cosa sono le emozioni?

Cosa sono le emozioni?

Le emozioni sono una forza dominante nell’apprendimento, sono potenti e significative. Ma cosa sono? Cosa succede dentro di noi quando i nostri “sentimenti sono feriti” o quando siamo pronti a “saltare di gioia”? Nei workshop, i formatori di Six Seconds spesso pubblicano una lista di sei-otto emozioni fondamentali, e i partecipanti spesso si chiedono perché quelle particolari emozioni siano quelle “fondamentali”. Gli altri sentimenti sono meno “reali”? Esiste un codice segreto che solo gli EQ-ologi conoscono?

Caso Studio – UCB

Caso Studio – UCB

Per creare una performance sostenibile e fornire valore ai pazienti, UCB ha deciso di adottare un approccio potente: focalizzarsi sull’EQ dei manager per trasformare la cultura e migliorare l’impatto sul campo.

FOCUS di Daniel Goleman, Parte I

FOCUS di Daniel Goleman, Parte I

Il libro di Daniel Goleman, FOCUS, esplora la ricerca e la pratica dell’attenzione – che si rivela essere un potente strumento per creare un cambiamento positivo. Ecco perché questo libro è così importante per chi di noi è impegnato nell’intelligenza emotiva.

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