Potenzia le tue competenze di coaching con una formazione accreditata ICF 

Diventa EQ Coach con una formazione accreditata ICF e accompagna un cambiamento significativo attraverso l’Intelligenza Emotiva.

 

Perché il coaching?

Il coaching è un percorso potente di crescita che favorisce la consapevolezza, aiuta a superare le sfide e guida verso scelte intenzionali e allineate. Per molte persone è un’esperienza che cambia la vita, con risultati concreti sia sul piano personale che professionale. Diventando coach professionista, puoi accompagnare le persone nel loro percorso, offrendo strumenti efficaci per raggiungere i loro obiettivi e superarli.

 

Cosa significa essere EQ Coach?

L’EQ Coach è una figura professionale che utilizza l’Intelligenza Emotiva come leva di cambiamento, crescita e sviluppo. Attraverso un approccio pratico, basato sulla scienza, accompagna persone, leader e team nel raggiungimento di risultati significativi e duraturi, trasformando le emozioni in una risorsa concreta per l’apprendimento e la performance.

I programmi di coaching accreditati ICF di Six Seconds rappresentano un percorso riconosciuto a livello internazionale per sviluppare competenze avanzate di coaching e integrare l’Intelligenza Emotiva nella propria pratica professionale.

In quanto EQ Coach potrai:

  • sviluppare relazioni di fiducia attraverso una maggiore consapevolezza emotiva e una presenza autentica nella relazione con i clienti
  • utilizzare le competenze di Intelligenza Emotiva e domande efficaci per favorire consapevolezza, chiarezza e nuove prospettive
  • riconoscere e valorizzare punti di forza, emozioni e risorse personali per trasformare la consapevolezza in azioni concrete
  • supportare i clienti nello sviluppo delle proprie capacità emotive e nella costruzione di un percorso di crescita sostenibile nel tempo

EQ Coach Pathway

Diventa Coach di Intelligenza Emotiva accreditato ICF

Con Six Seconds puoi accedere a programmi di coaching accreditati ICF che ti aiutano a sviluppare competenze e strumenti per diventare un coach efficace. La formazione combina esperienza dei docenti, una community globale e un sistema completo di strumenti per la crescita professionale.

 

Associate Brain Coach Certification (ABCC)

Programma di Coaching Accreditato ICF Level 1

Scopri le basi del coaching e sviluppa le tue competenze con strumenti pratici e validati. Durante il percorso potrai ottenere le certificazioni EQ Practitioner ed EQ Brain Profiler, diventare Associate Brain Coach e proseguire verso la credenziale ACC di ICF.

EQ Coach Certification (EQCC)

Programma di Coaching Accreditato ICF Level 2

Sviluppa le tue competenze per diventare un coach trasformazionale attraverso un percorso di apprendimento profondo, ampia pratica e strumenti avanzati di Intelligenza Emotiva. Ottieni la certificazione EQ Coach e preparati a richiedere la credenziale PCC presso ICF.

EQ Master Coach Certification (EQMC)

Programma di Coaching Accreditato ICF Level 3

Porta il tuo coaching a un livello avanzato integrando pienamente l’Intelligenza Emotiva nella tua pratica professionale. Attraverso un percorso di sviluppo, mentoring e approfondimento, consolida le tue competenze per accompagnare trasformazioni ancora più significative. Ottieni la certificazione Certified EQ Master Coach, che soddisfa i requisiti di formazione e mentoring di Livello 3 per la credenziale MCC di ICF o per il rinnovo della PCC.

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Come Migliorare l’Intelligenza Emotiva: Suggerimenti per Praticare la Consapevolezza

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Vuoi sapere come migliorare l’intelligenza emotiva? In modo specifico e concreto, quali sono i passi da compiere per aumentare la consapevolezza e la conoscenza di sé? In Six Seconds, la visione in cui crediamo è che entro il 2039 un miliardo di persone pratichino le competenze dell’intelligenza emotiva. Così, ho posto la seguente domanda alla nostra rete mondiale di professionisti certificati: cosa consigliereste alle persone di fare per aumentare l’autoconsapevolezza e migliorare l’EQ?

Affrontare i problemi del 21° secolo con l’intelligenza emotiva: Una conversazione con Daniel Goleman e il Network Six Seconds

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La vivacità del campo dell’IE è risultata evidente in una recente conversazione tra Daniel Goleman e i membri del Network Six Seconds su LinkedIn. Con discussioni di gruppo che coprono un’ampia gamma di argomenti, dall’uso dell’EQ per allineare un team di dirigenti senior, alle domande sull’influenza dell’applicazione dell’EQ sulle generazioni future, è chiaro che le persone di tutto il mondo si rivolgono all’EQ per avere gli strumenti per affrontare le sfide della vita. L’Intelligenza Emotiva ha davvero questo tipo di portata? La risposta è sì, e Goleman ci dice come.

Siamo Programmati per l’Empatia?

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Cosa ci insegnano i neuroni specchio riguardo alla nostra empatia? In tutto il nostro cervello, dice il neuroscienziato Marco Iacoboni, abbiamo un tipo di cellula cerebrale che “rispecchia” ciò che percepiamo dagli altri. Questa recente scoperta può essere la base biologica dell’empatia – e una chiave per comprendere il cervello sociale.

Come diventare un grande leader

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Nelle grandi e piccole organizzazioni, i veri grandi leader hanno una cosa in comune: hanno uno scopo più grande che li guida, un perché. È questa connessione con ciò che è veramente importante che li aiuta ad essere sicuri, autentici e affidabili, e la ricerca mostra che queste sono le caratteristiche che la gente ricorda dei leader che li hanno stimolati di più.​ E questo ci porta a una domanda super importante: Puoi articolare il tuo perché? Qual è il tuo scopo più grande, il tuo Obiettivo Eccellente? Se vuoi essere un leader eccezionale, trovare e articolare il tuo perché dovrebbe essere in cima alla tua lista delle cose da fare – e questo articolo ti accompagna attraverso un processo per fare esattamente questo.

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Quali sono i legami tra l’intelligenza emotiva e le performance di leadership? Una nuova ricerca mostra che il 66% della variazione dei punteggi sugli outcome di leadership è previsto da cinque fattori chiave della leadership – e le persone con un’intelligenza emotiva più elevata hanno sette volte più probabilità di guadagnare punteggi elevati in questi fattori.

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