Potenzia le tue competenze di coaching con una formazione accreditata ICF
Diventa EQ Coach con una formazione accreditata ICF e accompagna un cambiamento significativo attraverso l’Intelligenza Emotiva.
Perché il coaching?
Il coaching è un percorso potente di crescita che favorisce la consapevolezza, aiuta a superare le sfide e guida verso scelte intenzionali e allineate. Per molte persone è un’esperienza che cambia la vita, con risultati concreti sia sul piano personale che professionale. Diventando coach professionista, puoi accompagnare le persone nel loro percorso, offrendo strumenti efficaci per raggiungere i loro obiettivi e superarli.
Cosa significa essere EQ Coach?
L’EQ Coach è una figura professionale che utilizza l’Intelligenza Emotiva come leva di cambiamento, crescita e sviluppo. Attraverso un approccio pratico, basato sulla scienza, accompagna persone, leader e team nel raggiungimento di risultati significativi e duraturi, trasformando le emozioni in una risorsa concreta per l’apprendimento e la performance.
I programmi di coaching accreditati ICF di Six Seconds rappresentano un percorso riconosciuto a livello internazionale per sviluppare competenze avanzate di coaching e integrare l’Intelligenza Emotiva nella propria pratica professionale.
In quanto EQ Coach potrai:
- sviluppare relazioni di fiducia attraverso una maggiore consapevolezza emotiva e una presenza autentica nella relazione con i clienti
- utilizzare le competenze di Intelligenza Emotiva e domande efficaci per favorire consapevolezza, chiarezza e nuove prospettive
- riconoscere e valorizzare punti di forza, emozioni e risorse personali per trasformare la consapevolezza in azioni concrete
- supportare i clienti nello sviluppo delle proprie capacità emotive e nella costruzione di un percorso di crescita sostenibile nel tempo
EQ Coach Pathway
Diventa Coach di Intelligenza Emotiva accreditato ICF
Con Six Seconds puoi accedere a programmi di coaching accreditati ICF che ti aiutano a sviluppare competenze e strumenti per diventare un coach efficace. La formazione combina esperienza dei docenti, una community globale e un sistema completo di strumenti per la crescita professionale.
Associate Brain Coach Certification (ABCC)
Programma di Coaching Accreditato ICF Level 1
Scopri le basi del coaching e sviluppa le tue competenze con strumenti pratici e validati. Durante il percorso potrai ottenere le certificazioni EQ Practitioner ed EQ Brain Profiler, diventare Associate Brain Coach e proseguire verso la credenziale ACC di ICF.
EQ Coach Certification (EQCC)
Programma di Coaching Accreditato ICF Level 2
Sviluppa le tue competenze per diventare un coach trasformazionale attraverso un percorso di apprendimento profondo, ampia pratica e strumenti avanzati di Intelligenza Emotiva. Ottieni la certificazione EQ Coach e preparati a richiedere la credenziale PCC presso ICF.
EQ Master Coach Certification (EQMC)
Programma di Coaching Accreditato ICF Level 3
Porta il tuo coaching a un livello avanzato integrando pienamente l’Intelligenza Emotiva nella tua pratica professionale. Attraverso un percorso di sviluppo, mentoring e approfondimento, consolida le tue competenze per accompagnare trasformazioni ancora più significative. Ottieni la certificazione Certified EQ Master Coach, che soddisfa i requisiti di formazione e mentoring di Livello 3 per la credenziale MCC di ICF o per il rinnovo della PCC.
Ultimi articoli del nostro blog
Esplora gli ultimi articoli dal Network Six Seconds.
Il Clima delle Scuole Medie e l’Apprendimento
Quante persone ricordano la scuola media come un periodo di divertimento e apprendimento spensierato? Una nuova ricerca fa luce sulle difficili sfide della scuola media. È un posto difficile in cui imparare per la maggior parte degli studenti e i risultati sono influenzati notevolmente dal clima scolastico.
Migliorare l’Efficacia dei Leader Scolastici con l’EQ
La maggiore attenzione al miglioramento dei risultati degli studenti ha creato l’aspettativa che i presidi eccellano in molti ruoli: leader didattici, sostenitori della comunità, ideatori di programmi e portavoce di tutti i bambini. Sfortunatamente, non esiste un accordo sugli approcci più efficaci per sviluppare amministratori scolastici trasformativi. Di quali competenze hanno bisogno i presidi per essere leader efficaci?
Il Colloquio Motivazionale – 8 domande da porre ai clienti per motivare al cambiamento
Il Colloquio Motivazionale (CM) è una tecnica di counseling progettata per aiutare le persone a fare scelte diverse, trovando la motivazione interna per modificare il comportamento.
Cosa Rende Serena la Vita? 3 Lezioni dallo Studio Grant di Harvard
Più di 80 anni fa, i ricercatori di Harvard cercarono di rispondere alla seguente domanda: Cosa rende serena la vita? Così, dopo 80 anni di raccolta e analisi dei dati, quali lezioni si possono trarre dalla vita di questi uomini? Queste lezioni possono essere utilizzate per ridurre la disarmonia del mondo, o almeno possono aiutarci a fare scelte migliori?
Perché i tentativi di cambiamento falliscono
Avete mai sentito la statistica che il 70% dei tentativi di cambiamento organizzativo falliscono? Sembra che questa percentuale sia una stima molto approssimativa, ma indica comunque una verità profonda: il cambiamento è difficile. L’impegno verso il cambiamento incontra spesso molte resistenze e non ha il successo che le organizzazioni si aspetterebbero. La domanda è: Perché?
E’ Possibile Cambiare? 5 Suggerimenti di Strategia Emergente per il futuro
Di fronte alle grandi e complicate sfide che stiamo affrontando nel mondo, specialmente ora che gradualmente tentiamo di riprenderci dal periodo della pandemia, è facile sentirsi scoraggiati. La ricerca mondiale Vitality del 2020 ha scoperto che essere ottimisti – una delle abilità dell’intelligenza emotiva, è la competenza chiave per nutrire il cambiamento.
Contattaci
Ti interessa? Compila il modulo e il nostro team ti ricontatterà a breve. Niente spam. Solo persone disponibili.