Coach e
Intelligenza
Emotiva
Sblocca il tuo potenziale come coach e ottieni risultati straordinari con i tuoi clienti.
Sosteniamo i coach e i clienti a crescere con l’Intelligenza Emotiva
I coach facilitano il cambiamento. Sai che il 70% degli sforzi di cambiamento fallisce, soprattutto a causa della mancanza di attenzione alle emozioni? I coach certificati di Intelligenza Emotiva pongono domande e modellano comportamenti che aiutano i clienti a sfruttare e gestire il potere delle emozioni.
Ottieni risultati eccezionali con i tuoi coachee
I coach di tutto il mondo utilizzano la metodologia Six Seconds per trovare gli insight giusti, connessione e obiettivi. Combinando le competenze fondamentali dell’International Coach Federation (ICF) con un quadro di Intelligenza Emotiva trasformazionale e strumenti pratici per misurare la crescita, Six Seconds vi prepara e vi supporta per essere un coach altamente efficace.
EMCC Italia
Cosa significa: tramite una selezione accurata, alcune tra le migliori scuole di formazione e organizzazioni sono diventate negli anni associate di EMCC Italia.
Six Seconds è Scuola aderente EMCC Italia.
The International Coach Federation
Corsi Accreditati: EQ Practitioner (EQPC), EQ Assessor (EQAC), Brain Profile (BPC), EQ Performance Metrics (EQPM)
Cosa significa: portando a termine questi percorsi di certificazione si ottengono crediti CCE (Coach Continuing Education Units) richiesti sia per l’ICF Membership che per l’ICF Certification Renewal.
Six Seconds è Business Partner ICF e scuola riconosciuta Level 3.
Riconoscimenti opzionali: I certificati possono richiedere un certificato che attesti i seguenti crediti:
UEQ: 6,5 CC
EQPC: 36 CC
EQAC: 29 CC
BPC: 12 CC
VS: 13.5 CC e RD 15
A chi è destinato: Membri ICF e Coaches ICF.
Sfrutta l’Intelligenza Emotiva per la tua professione.
Articoli correlati
Benessere e Intelligenza Emotiva: la Meditazione come cura di sé
Attraverso un confronto tra Joshua Freedman, CEO di Six Seconds, e Daniel Goleman è stato definito il concetto di Benessere esplorando come la scienza moderna stia dando nuove opportunità alle tradizioni più antiche nel tentativo di invertire la tendenza allo stress. Quindi, cosa accadrebbe se potessimo davvero rallentare e prenderci cura del nostro Benessere?
Le implicazioni della consapevolezza: Etica ed Intelligenza Emotiva
Nel mondo della complessità, nell’epoca della velocità, nell’era delle idee polarizzate dai social, in un sistema dove l’obiettivo principale sembra ancora essere quello del successo a tutti costi, c’è modo di tirare il freno a mano e mettere il focus sulla questione etica? Abbiamo voglia e tempo per cercare di tracciare una linea tra ciò che è giusto e ciò che è sbagliato?
Uscire dagli schemi: costruire competenze per attivare soluzioni creative
Il caso di un importante gruppo assicurativo europeo: l’Intelligenza Emotiva è riuscita ad attivare e incrementare la creatività, aumentare l’empatia e creare il miglior servizio clienti della categoria fino ad arrivare a raggiungere elevati livelli di loyalty.
3 elementi che guidano i team più performanti durante la pandemia COVID-19
Nel 2020, la pandemia COVID-19 ha posto sfide uniche ai team di lavoro di tutto il mondo. Indipendentemente dal paese, dal settore o dalle dimensioni dell’azienda, la maggior parte dei team ha avuto difficoltà. E tutti i team, in varia misura, hanno dovuto adattarsi, spostare le priorità e sperimentare nuovi modi di lavorare. Alcuni hanno affrontato bene questo caos, altri meno.
Emozioni, sentimenti e stati d’animo: qual è la differenza?
Emozioni e sentimenti sono spesso usati in modo intercambiabile, ma in realtà non sono la stessa cosa. Qual è la differenza tra emozioni, sentimenti e stati d’animo? Cerchiamo di capire la differenza e di esaminare i modi comprovati per migliorare l’alfabetizzazione emotiva e l’Intelligenza emotiva.
3 Management Tip per far emergere il meglio delle persone
Uno dei compiti più difficili della leadership è dare priorità alle persone quando ci sono milioni di compiti da svolgere. C’è una ragione neuroscientifica per cui questo equilibrio è difficile da raggiungere: quando ci concentriamo sui nostri compiti, il nostro cervello interrompe altre funzioni, inclusa l’elaborazione dei dati emotivi.