Leveraging Six Seconds’ unique insight to the people-side of performance, articles in this section support leaders to increase organizational effectiveness and create enduring value for all stakeholders.
Ma perché l’ho fatto!!!! Ma cosa mi è saltato in testa? E adesso ho peggiorato le cose…
E se ti dicessi che conosco qualcuno che ha aiutato per una giornata intera adulti e bambini ad individuare schemi di comportamento non funzionali, per poi trovarne di nuovi più efficaci utilizzando delle semplici carte???
Un’azienda canadese ha lavorato insieme a un Preferred Partner di Six Seconds per stimolare il cambiamento. Il risultato è stato un miglioramento radicale dell’impegno dei dipendenti e un aumento trasversale nei driver e outcome organizzativi. Ecco la loro storia…
Read MorePerché l’intelligenza emotiva è importante nelle realtà organizzative? Questo eBook gratuito presenta una ampia serie di pratiche, studi e ricerche riguardo la leadership, le vendite, il talento e altri aspetti della performance organizzativa.
Read MoreIl modello Six Seconds trasforma la teoria dell’EQ in pratica per la vostra vita personale e professionale. L’Intelligenza Emotiva è la capacità di combinare pensieri ed emozioni per prendere decisioni ottimali, il che è fondamentale per avere un rapporto di successo con se stessi e con gli altri.
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