Articoli recenti
7 cose sulle emozioni che dovresti conoscere
Ecco 7 aspetti delle emozioni che ti aiuteranno a capirle meglio.
Caso Studio – UCB
Per creare una performance sostenibile e fornire valore ai pazienti, UCB ha deciso di adottare un approccio potente: focalizzarsi sull’EQ dei manager per trasformare la cultura e migliorare l’impatto sul campo.
Scollegarsi per Connettersi: Daniel Goleman & Joshua Freedman su Focus, Parte III
Due dei massimi esperti mondiali di intelligenza emotiva discutono dell’importanza di scollegarsi dalla tecnologia per concentrarsi sulla creazione di momenti di connessione.
Back in Focus – Daniel Goleman e Joshua Freedman riguardo Attenzione ed Emozioni, Parte II
Gli argomenti di questa parte della conversazione trattano la meraviglia, il superamento dello stress, il processo di rifocalizzazione, la guida delle persone, la forza della natura e gli ingredienti essenziali per portare a termine il nostro importante lavoro.
FOCUS di Daniel Goleman, Parte I
Il libro di Daniel Goleman, FOCUS, esplora la ricerca e la pratica dell’attenzione – che si rivela essere un potente strumento per creare un cambiamento positivo. Ecco perché questo libro è così importante per chi di noi è impegnato nell’intelligenza emotiva.
Come Affrontare l’Incertezza: Praticare l’Intelligenza Emotiva ai tempi del Coronavirus
Il coronavirus ha messo in pausa la vita normale e l’ha sostituita con… domande. Tante domande. Alla maggior parte delle quali non sappiamo rispondere perchè non abbiamo abbastanza dati. Che cosa ci resta? Un mare di incertezza. E l’incertezza, come probabilmente hai imparato, può essere un’emozione particolarmente difficile.
Cultura aziendale e coinvolgimento dei dipendenti
La cultura aziendale e il coinvolgimento dei dipendenti possono sembrare concetti contrastanti. Questi tre case study provano esattamente il contrario.
Sei consigli pratici per collaborare più efficacemente
Può l’intelligenza emotiva aiutarti a collaborare meglio? Sei consigli per migliorare l’armonia e la produttività del tuo team.
L’Iceberg della Motivazione: 3 consigli per alimentare una motivazione duratura
L’Iceberg della Motivazione è una modello chiaro e semplice che mostra come differenti motivatori portano a tipi diversi di performance. Aiuta manager, leader, genitori, educatori – tutti quelli che si occupano di motivare gli altri – a considerare come utilizzare la propria intelligenza emotiva per alimentare una motivazione duratura.