Il Valore dell'EQ nel Business

 

Creare organizzazioni vitali per lavorare CON le persone — e produrre risultati eccezionali.

Perchè l’intelligenza emotiva è essenziale? Le ricerche rivelano una semplice formula: 

Le emozioni guidano le persone.
Le persone guidano le performance.

 

 

Case Study

Come le organizzazioni possono creare valore attraverso l’EQ?

Modelli e Metodi

Qual è la potenza dell’approccio Six Seconds?

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Perchè l’Inteligenza Emotiva conta così tanto nel business di oggi?

Al crescere della complessità devono crescere anche le competenze.  Se vogliamo leader in grado di navigare attraverso le sfide odierne, di innovare e costruire organizzazioni dove le persone crescono –dobbiamo equipaggiarli con le skill dell’Intelligenza Emotiva.  Ricerche mostrano queste competenze sviluppabili e misurabili per accrescere l’efficacia della leadership, la retention ed il clima organizzativo.

Perché Six Seconds?

Perché clienti come FedEx, Qatar Airways e HSBC scelgono le metodologie e tool Six Seconds?

  • Globale: Uffici e referenti in più di 25 nazioni — il nostro approccio è valido ovunque.
  • Scientifico: Il focus sulla ricerca offre un approccio molto robusto ai pionieri dell’ EQ — questi tool sono scientificamente validati ed attendibili.
  • Practico: Non basta parlare di Intelligenza Emotiva — Six Seconds aiuta a trasformarla in azione.

Usa le metodologie Six Seconds all’interno della tua organizzazione scegliendo uno dei tanti programmi di certificazione. Utilizza l’expertise del nostro Network di Preferred Partner.

 

Training di Certificazione    Preferred Partner  Client
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